薪资待遇，假期，年假，产假，加班费，合同的要求

提前要了解公司的背景，避免被骗，除了薪资之外还要留意有什么样的福利，有没有五险一金什么的

有很有基础性问题的，可以去了解记录一下

我感觉最主要的还是薪资和待遇。其实就是工作内容和强度

作息、员工权益、远近、工作内容等。

薪资和具体工作内容，工作地点，强度，加班

不用准备，不用问。等面试完了，决定要你了，再谈你关注的问题。否则，面试中你的问题只会增加别人对你的某处不满意。

1.职责和任职要求 2.加班嘛 3.出差嘛 4.考勤需要打卡吗 5.培训吗 6.团建嘛 7.同事关系融洽嘛 8.薪水构成 9.休假制服（工作时间，国家假期休息吗） 10.企业愿景 发展目标

你知道你要干什么事吗？你知道他们让你干什么事吗？你知道他们能不能干好那些事吗？你要的钱他们是痛快的准时给你吗？打工而已，做事、拿钱。不要扯别的

问题是怎么能把自己找到工作