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#应届生求职#应届毕业生在求职时辨别招聘信息能力比较薄弱,大学毕业生在求职时由于自身社会经验不足,对接收信息的真假判断识别能力不强。现在很多的公司都是通过网络进行招聘的,高端职位则是通过猎头网招聘。
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#大学生求职100问#现在招聘都是通过网络进行的,我们怎么去辨别接收信息的真假?
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#应届生求职#应届生求职由于没有社会经验,有的时候对求职信息真假不能辨别该怎么办呢?
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#大学生求职100问#对于网络上面的招聘信息如何辨别真伪
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#大学生求职100问#很多同学在招聘时总会遇到公司大大小小的“陷阱”,很多都源于我们辨别招聘信息真假的能力不足,那我们该通过什么途径提升自己呢?
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#应届生求职#面对铺天盖地的招聘信息我们一定万一学会辨别,有些企业是坑,一定要识别
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#求职时你最关注什么#为什么面试的时候和招聘信息工资待遇很多都不一样啊?
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