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制度不规范
晋升比较难
工资一般
新人成长快
工资待遇特别低无偿加班工作特别烦琐工资低
浙江物美众联超市有限公司
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晋升比较难,加班多。 分公司经理扣门,工资特别特别低 工资低无待遇
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适合新人成长。 工资比较低,但是特别适合新手去,学的东西特别多。
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制度不规范,人际关系简单,适合新人成长,经常加班,工资一般。 因为校企合作,实习学生比较多,工资待遇较低,适合新人,后期发展没啥成长,工资都比较低
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