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#大学生求职攻略#校园招聘 应届生要珍惜校园招聘的机会,去校园招聘的企业一般都是对应届生有需求,并且更愿意花时间和精力去培养的,有学校把关,可靠性很高。通过校园招聘渠道进入公司的,公司还会与应届生签订三方协议,这就充分地保障了应届生这个弱势群体的权益

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#应届生求职#应届生要珍惜校园招聘的机会,去校园招聘的企业一般都是对应届生有需求,并且更愿意花时间和精力去培养的,有学校把关,可靠性很高。通过校园招聘渠道进入公司的,公司还会与应届生签订三方协议,这就充分地保障了应届生这个弱势群体的权益

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#应届生求职#应届生从校园走到社会,进行求职的方千千万,不过更要珍惜校园招聘的机会,去校园招聘的企业一般都是对应届生有需求,并且更愿意花时间和精力去培养的,有学校把关,可靠性很高。通过校园招聘渠道进入公司的,公司还会与应届生签订三方协议,这就充分地保障了应届生这个弱势群体的权益

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#大学生求职攻略#我们要把握住应届生的身份,对于应届生来说很多校园招聘门槛相对较低,工作机会也会更多。

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