福建更严重，根本不把女生当人

创造出自己的价值 让她们刮目相看

不一定，有的工作看了一眼我男的就拒了

单位对于女性歧视的原因不同，大多数是觉得同样的时间里，女性创造的价值不如男性多。可以证明给单位看，可以创造同样的价值，比如加班出差都是可以接受的，参加酒局陪客户也是可以胜任的。 但是，无论如何，对于孕产假的时间，这是没办法保证的。即便保证短期内不生育，保证书不合法，是单位和个人彼此不能掌控的。面对担忧生育带来的影响，这样的单位，就放弃吧。

做客服，这个行业优先考虑女的，反尔对男的有歧视

建议你做会计试试 都是女的