即使是面试了，感觉好多就是在套路面试者，会问一些他们现场解决不了的问题来寻找解决的办法，然后就让回去等消息，或者说不合适不匹配。其实面试的单位已经得到了他们想要的

没让你去再忽悠一通算好了，起码告诉你不用去

说真的，现在很多HR都是新手或是从外面临时招过来的了，或许新手猎头一类，专业知识都不足或直接就是没有，所以往往他们前面看你们的简历认为是可以的，但最后应聘交到公司或用人部门，那就变成不合适的了，这个HR还来得及告诉你不用过去，不用白跑一趟还勉强算可以了！

是呢 有一些面试感觉就是候选人去给面试官解决问题一样

完成他自己的绩效

有一次我去等面试官，外面，冬天，等了一个小时，带电话也不接，我服了

好多公司说是人才招聘 投简历联系后是产品招商

的确是这样，说的很正确，例如:万达广场～营运助理岗位

你还算好的。我面试完了和我说专业不符合…面试之前还确认了好几次

人事工作不负责！就这一条！