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穆柏霖 智联特约主播
❗️谈职业教育未来三板砖:适应性、在线化及终身化。 一、职业教育体系按是否能获得相关文凭可以分为学历教育阶段和非学历阶段,学历教育阶段主要包括中等职业教育icon和高等职业教育,是与普通中等、高等教育并行的阶段;而非学历教育icon按照职业教育的目的大致可以划分为招录考试、资格准入考试、职业技能培训、兴趣爱好培训、企业培训五大类。 二、职业教育的未来呈现是在现有职业教育体系的基础上,围绕职业教育的适应性、在线化和终身化,探究技术、内容、人群变化后新职业教育在营销、教学模式、教学内容、人才服务上的创新与变化,聚焦行业发展的新形态,展望未来趋势。 (上述观点仅个人看法,有其他见解可以评论区留言) 说明:下图数据来源于网络 #职业教育# #学历# #双减# #企业转型# #哪个行业发展前景好

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❗️职业教育大调整!职业教育=普通教育? 职业教育作为以就业为导向的教育类型,从2012年起职业教育的重要性又凸显出来,职业教育领域政策频出,伴随互联网技术的发展,职业教育逐渐走向线上,走向终身化发展,到2020年,职业教育的培养体系逐渐完善。 就在去年职业教育领域政策频发,4 月全国职业教育大会在北京召开,会议强调要加快构建现在职业教育体系,通过汇总2019 年《国家职业教育改革实施方案》(即“职教20条”)后发布的部分重要政策后发现,对于职业教育的重视逐步上升到修订法律的层面,明确职业教育的定位,从立法层面强调职业教育与普通教育并重。 (上述观点仅代表个人看法,如有其他见解可以评论区留言) 说明:下图1为相关政策,摘取2019/1-2021/10之间最新政策;信息来源于网络。 #职业教育# #话说职场# #在线教育# #教育培训# #教育强国# #教育听我说

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职业教育新变化

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“双减”政策落地,职业教育成了教育行业的香饽饽,国家的职业教育发展政策对中专、大专等职业学校的发展利好。

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#求职干货分享圈#❗️职业教育发展动因的3要素是什么? 从职业教育的发展逻辑来看,解决就业维护社会稳定及产业升级是职业教育发展重要因素,为了不断的适应产业升级,一方面社会劳动力回流至学校继续提升学历深造后回归劳动力市场,另一部分则在劳动力市场中同步提升就业技能,进而进一步推动学历和非学历职业教育的发展。 依据发展逻辑,人才流入劳动力市场离不开个人需求选择、教育培养制度和社会经济大环境的变化的共同作用,而人的最终选择也将不断推动职业教育发展进入新阶段,使得社会经济发展、职业教育体系建设、个人职业发展需求达成新的平衡状态,任一因素的变化都会打破这种平衡推动职业教育的下一次发展。 不难看出:社会经济、教育体系、个人发展需求三者的变化是职业教育的发展动因。 (上述观点仅代表个人看法,如有其他见解可以评论区留言) 说明:下图1数据来源于亿欧智库、国元证券

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❗️在线教育变天本因!终于找到了…… 据说:教育行业流出的人才近80%选择换行业(下图1所示) 在线教育行业相关人才,对游戏、人工智能服务、电商平台等行业较为感兴趣。 当然,仍有7.4%的用户仍然选择在线教育行业。但是其中仅有21.3%的用户对K12培训感兴趣,大部分流入了职业技能培训、成人培训、素质教育培训等领域。 通过上面的陈述不难发现:在线教育的企业受到了一定程度冲击,就业岗位自然而然的行成大片缺失;或许往培训、技能、成人、素质方向转型是在线教育行业人才的更好出处。 (您认为呢?可以把你的见解留言在评论区。) 说明:下图1来源于拉勾网 #在线教育# #就业# #企业转型# #成人教育# #职业技能# #人才# #人工智能# #

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汉语国际教育专业除了教育类,还有别的比较有发展的职业能选择吗?

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❗️学历教育逆势增幅将超100%的真相背后 相关数据显示:教育行业的细分领域下,学历教育培训同比增幅超过100%(下图数据所示),K12培训同比降幅最明显,降幅11%。教育机构需紧跟国家政策,及时做出调整,包括业务拓宽及转型。 此消彼长,这就是行业动向,没有绝对的长效增长也是是因为没有绝对的完美的商业;假如K12长期如此,那么青少年的教育成效必将受阻,假如培育机构的模式不升级,很可能培训行业将逐渐消亡。从数据相关可看出:面对政策方向整改,企业做好转型必然是走好教育这条赛道的最好出路。 (上述观点仅为个人看法,如有其他见解可以评论区留言) 说明:下图数据来源拉勾网 #培训# #中国式家庭教育# #双减# #商业# #企业转型#

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