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杨填 产品运营经理
#大学生就业#入职前需要了解的企业状况
【财务信息】
● 组织和行业的规模
● 发展潜力
● 在过去5年内每年的销售以及预算增长
【企业目标】
●使命陈述—应该反映目前的策略和长期的目标
●高层执行官的传记信息-—收入、年龄、教育和历史
●政治兴趣、研究兴趣或者社会兴趣以及财务
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#大学生就业#入职前需要了解的企业信息 【企业历史/形象】 ● 组织在行业中的地位（领导者还是后起之秀?） ● 组织在国内和当地的声誉、奖励或者其他赞誉 ● 企业活跃于哪些协会 ● 主要的竞争者（你如何帮助企业在竞争中取得优势） ● 股票价格及历史（如果有关的话）
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#大学生就业#大学生求职面试中面试官会问的问题类别 之生涯目标 ●你的长期和短期目标及目的是什么?你是在什么时候定下这些目标的?为什么定下这些目标?你为了实现这些目标做了哪些准备? ● 除了与你的职业相关的目标之外，在未来10年内你还为你自己定下了哪些具体的目标？ ● 你看到自己五年后在做什么? ● 这个工作会怎样帮助你实现自己的生涯目标? ● 在你的职业生涯中你想获得的最重要的回报是什么? ● 在五年内你期望能够得到什么?
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#大学生求职攻略#【面试时，扬长避短，凸显核心竞争力】 我们可以从如下方面凸显自己的优势。 ●学校背景 ●专业、方向相关性 ●成绩 ●经历的数量、质量、独特性、相关性等 ●技能、特长 ●软实力、领导力 ●爱好、兴趣 ●性格、特质 ●荣誉、奖项
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●
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