重庆的人事特别能吹牛皮，吹的牛皮自己都相信真实存在的。

对

希望以后的人力资源从业者也要有资格证要求，就像会计一样。

这样装的人事很多的，

我碰到的都是不专业

的确有很多Hr不够专业

我只是觉得像我们去应聘我们要了解公司，也要了解岗位，然后对方对自己公司内的都不了解的话，可以换个了解的人过来给我回复，我要的是答案，不介意是谁回答，感觉很不尊重我们应聘者

别太介意，这种情况确实是存在的。问人事有没有跟你说，其实是想确认这个岗位给你的薪资与你的期待是否匹配，同时想知道你接受这份工作的可能性有多高。 其它福利待遇，有的部门负责人确实是没有人事清楚的，也怕自己说漏了，如果公司没有完善的薪酬体系，有的人员很有可能与同岗人员待遇还有些许差别，这是有可能的。

我这几天遇到的面试官都不专业，而且他们都是总字级别，工作上完全聊不到一块

不专业嘛，一开始肯定要面试官先介绍自己，职位，今天面试的岗位有几轮怎么安排的，再开始你介绍，等你说完了，你再提问题，现在搞得应聘者好被动，但我觉得充分可以咨询自己想知道的，为了对自己和工作负责。