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独揽风月 北京/弗兰德斯大学/人力资源总监
#人脉对于职场人来说到底有没有用#人脉如果原生家庭不能提供,就要靠自己了。但社会的资源的核心还是利益联系,所以自己要有利用价值才能有更多的社会资源。

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江苏/安徽师范大学
〇K!
21-11-10
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#人脉对于职场人来说到底有没有用#人家凭什么成为你的人脉资源?不还是你自己要有能力嘛

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#人脉对于职场人来说到底有没有用#有时候求职时,有的公司会在意你有没有行业相关的人脉资源

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#人脉对于职场人来说到底有没有用#圈子决定格局,人脉决定资源,眼界决定未来

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#人脉对于职场人来说到底有没有用#没有太多的金钱、时间和机会去参加饭局,更没有可以和大人物可互换的资源,苦恼啊,不懂得怎么去积累人脉

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#人脉对于职场人来说到底有没有用#人脉的本质是利益的交换。当你需要它们时,有能力提供帮助并且愿意提供帮助。这是真正的人脉。珍惜你的时间和力量,致力于建立真正的人脉,而不是虚幻的关系。

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#我的求职故事#【人脉重要吗?】 人脉在任何行业都是很重要的资源 但它不是绝对的 职场中,个人价值提升和人脉积累是一个相辅相成的过程。多年累积的优质人脉、建立的相互信任意味着丰富的信息、资源和合作机会。 人脉的质量,不是取决于你认识多少牛人,而是取决于人脉结构是怎样的,以及你在其中处于什么样的位置。 真正的牛人从来不是积累人脉,而是应该像磁场一样,把优秀的人吸引过来,所以这一切的前提是你必须优秀。 所有的人脉都是建立在价值交换的基础上,你的价值才是你撬动人脉的核心。 所以别总想着另辟蹊径,多想想如何提升自己,让自己更快成长,才是人脉网络搭建的核心基础。

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