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#校招求职面试#【面试官:你还有问题要问我吗?】 提问环节不是拉近面试者和面试官距离的环节,千万要记得,哪怕面试官看着再好说话,也不要问一些与工作无关的问题。比如:咱们公司的男女比例是?这样的问题跟工作毫无关系,只会让面试官觉得面试者无法为公司提供更多的价值。
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#校招求职面试#【面试官:你还有什么问题要问我吗?】 ❌错误回答:切记,在这一环节,一定不要问和工作无关的问题!提问环节不是是拉近面试者和面试官距离的环节,千万要记得,哪怕面试官看着再好说话,也不要问一些与工作无关的问题。比如:咱们公司的女生多吗?这样的问题跟工作毫无关系,只会让面试官觉得面试者无法为公司提供更多的价值。 ✅正确回答:可以从工作内容、工作目标、员工考核、岗位发展空间等角度类问问题。
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#大学生求职100问#在面试最后环节 你会问面试官什么问题呢
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#校招求职面试#【面试时,你最怕遇到哪个环节】自我介绍,被问业务问题,谈薪资,向面试官提问…面试的过程往往涵盖了这一系列的问题,其中你最怕哪个环节呢?🤔
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#面试你最怕遇到哪个环节#面试官问我有什么问题问他的时候,我说没有合适么
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#吐槽面试官#面试的时候面试官问和工作无关的个人问题,该怎回答?
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#校招避坑指南#应届生面试,千万别问这些问题! “你还有什么问题要问我?”这几乎是所有面试官在面试最后都会问的一个问题,看似不经意的一句话,其实关系着你能否拿offer! 一般情况面试官问这个问题,主要是想了解你对岗位的了解,你有哪些职业规划等?而这个时候你千万别问这些问题! 1)不要问小白问题,比如面试新媒体岗位问必须要会ps吗? 2)不要问与工作无关的问题,比如公司男女比例情况? 3)不要问无法回答的问题,比如问面试官公司为什么裁员等
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#校招求职面试#应届生面试中千万不能问这3种问题! 1、不要问小白问题 面试者在提问的时候切忌问一些小白的问题。问一些聪明的问题,以显示出你已经对这个公司、这个职位有了一定的了解和重视。 2、不要问和工作无关的问题 哪怕面试官看着再好说话,也不要问一些与工作无关的问题。 3、不要问无法回答的问题 比如:“你们公司为什么裁员?或者我的竞争对手都有谁?”这样的问题。
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#校招求职面试#大学实习生面试面试官一般会问什么问题
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#面试叭啦啦#如果面试到最后了,面试官问你还有什么问题吗?这时候一不要不说话或者说没有问题。你可以问一些关于工作或者岗位的一些问题。
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