很正常，给出的条件不够有吸引力。有别的选择自然不会来了。奇怪的是用人单位居然会想用低价招到优秀人才，难道他们觉得优秀的人才傻吗？

被企业放鸽子才最气愤，通知上班然后又不要比直接拒绝还过分，最基本的诚信都没有

这算啥啊，都干上了，说又不缺人了

应聘者被通知可以入职，入职前两天被告知暂缓入职

说明给的工资低

只能说，此人个人诚信和职场礼仪未学习到位。您说的这种情况很普遍，目前用人单位和应聘者之间普遍缺乏信用。不能说这种情况正常，只能说您遇到了此类情况，您若能想想这种情况并非出现在您一家公司，您一个人身上也就释然了。但愿中国用人单位、求职者、受雇者之间能建立起信任，维持最基本的职场礼节。但愿职场能够干净、清洁、清新。

谁规定了每个人只能去一家单位应聘面试，还扯上个人诚信，怎么，有更好的单位凭什么不能去呢？你去年找工作的时候，也是只找一家，然后一棵树上吊死？

错了，很多公司都是不要人，还天天在招手，招过去问一些没用问题，说什么对未来有什么规划，对自己做过的事情值得骄傲的或对自己有什么不足，感觉就是在做人格调查，全是瞎扯🤓🤓

企业放鸽子的才是普遍现象。

原来单位办完离职了，应聘的单位又不让去了，前后一星期时间，被放鸽子的又不是只有单位