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晋升比较难，工资准时发放，个人发挥受限。 工资准时发放，个人发挥受限，工资还不叫准时
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等级分明，工资准时发放，个人发挥受限，晋升比较难，晋升机制不完善，工资一般，工作环境一般，制度不规范。 台资企业待遇一般各种工作流程复杂，工资能按时发放，但别指望其他福利。
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等级分明，扁平化管理，晋升比较难，准时发工资，工资一般。 福利好，但下班、休假受限，机关作风，等级森严
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等级分明，工资准时发放，个人发挥受限。 加班情况比较多，压力比较大，待遇福利不错
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等级分明，个人发挥受限，晋升比较难，工资准时发放。 个人发挥受限，平台渠道不利于业务员开发客户。
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个人发挥受限，工资准时发放，工作环境一般，晋升比较难，工资一般。 工资准时发放，工作环境一般，晋升比较难。
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工资准时发放，经常加班，个人发挥受限。 工资发放及时，经常加班，个人发挥受限，晋升困难，工作环境一般
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