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松鼠的天空
晚上，跟同学老邢聊天。她说:你一周五天上班，周末还要泡馆。我说:上班，卖艺不卖身，周末，难得赎身了。外加脑袋笨，只能笨鸟先飞了。
那哥们儿，竟然毫不客气地，拿我开玩笑说:是，你是卖艺不卖身，身卖不出去，也就只能卖艺了。哦，这个，是不是，太伤人了啊？？😄😄😄一个连自行车都不会骑的家伙，竟然嘲笑我？
对，嘲笑得没毛病，谁让她，比我提前三年考注会了呢？谁让她，2019年考过了呢？谁让我俩的差距，就在这一纸破CPA呢。
必须镇定，保持低调😄。等她考不过驾照时，攒好证据，一起嘲笑她:诶，邢捕头，你说说哈，一个连自行车都不会骑的人，是谁，给你的勇气考驾照呢？是谁，给你这么大的自信呢？难道是中注协大哥，还是谁？说，到底是谁，给我站出来！！！
你想想，有些大活儿，也不是谁都能干的。也不是长个脑袋，就能研究核导，但也不是谁都能一次考下考驾照？也是需要悟性的，好不啦！你琢磨，你细琢磨，是不是异想天开、天马行空了！？！
……
万一，一个半月之后，她顺利考过了呢？没事儿，到时候，我再改台词。😄😄
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昨晚、前晚的凌晨一点，预约自习室（零点开始预约），结果还是没有约上。 这个周末，适合放羊。😄
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上午的会，开得寡然无味。 本来是领导之间（信任层面）的事，说出来我们（财务）也没有办法解决，只能说:大家都比较耿直，有问题提出来，多沟通，多探讨。当然，仅局限在问题本身，谈不上对人品的攻击。 之后，负责餐饮合伙人说:以后的报销单，他不签字了。耿直的观点抛出来，既是抱怨，也是埋怨。会议在乌云密布的情绪中结束了。 下午，文化公司合伙人对大家说，让我们对餐饮合伙人毕恭毕敬，三鞠躬、倒茶（放枸杞）啥的，我听后说:其实，他也不是这样性格的人，这也不是他想要的。 本来嘛，不痛不痒，流于表面，起不了作用。他要解决的，不是他与员工层面的问题，况且，大家都是同事，是相互平等的，也没那个“低三下四”的必要。即使如此做了，也未必能治好心病。岂不是画蛇添脚丫子？ 其实，心病还需心药医。我又不是医生，顶多做了几天兽医。老板，又信得过谁？何尝信得过员工、合伙人呢？既然生性多疑，那就自然有治疗多疑的解药，我们跟着操哪份儿闲（咸）心？ 经营公司，出现问题很正常，不代表是坏事，暴露了问题，就想办法解决呗。又不是天塌了，不过是邻居家死只猫🐱，拖出去埋了，有啥大不了的！？
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#有话职说#老板给我接了一家公司A的一些财务事宜（老板各种想创收），财务也不能落下。 A公司因为要“避嫌”，所以法人都不是老板和老板娘的，目前法人是C某（我的岗位上一任），因为C某辞职了，所以老板接了A公司的事宜让我做。 C辞职了半年多把法人实名认证绑定解绑了，接下来就是发票用完了，不能自主购票。 然后A公司老板终于找到一个广西老家的人担任法人，法人还特意来深圳办了银行U盾（最开始查的是需要到当地办理，这几天得到的是全国通用，而且现在银行u盾不好办理），一波三折终于办好了。 然后其中一个珠海的股东寄了U盾过来，一用发现被注销了😂然后又各种折腾还是没有办理到银行U盾…… 这是年前的事，那会深圳CA已经用不了。我说等年后看看情况，结果依旧如故。 珠海股东又各种折腾终于办了一个农业银行的U盾，周六收到了，认证失败，今天电话问了后得到的结果是农业银行现在接口有问题，等通知……😅 到现在我还没告知老板这个事，等明天问清楚再告知，真的很尴尬啊…… 为这事，老板也花了一些钱，也承担了我重新办理CA的费用，关键事也没办成，真的是难为情。
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#大厂热议#来一座城 会一个朋友 审计的另一面也是感情的交流 突然想起来韩国有一个电影，拉着箱子去朋友家，体会不同的人生，各有千秋，各有冷暖，此时的我也是深有感触
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今天，合伙人去餐厅（正在装修）回来说:上次 那个手部受伤的工人，过来谈下赔偿（8000元）。他跟工人说:玻璃钱就不用赔了，工人惊愕了，说是如果公司不赔，就申请劳动仲裁。合伙人说:如何能证明你是公司雇佣的，你爱上哪去上哪告去。充其量，我们尽微薄之力，给个1-2k道德上的帮助，但不是赔偿。 工人受伤情况大致是这样的:装修工人（熟人）过来帮忙，见玻璃要掉下来，连忙他用手扶了一下，结果没有扶住，玻璃反而把手划出血了。公司报销了几百块钱的医药费，受伤期间（十几天）不能打工赚钱。 听了合伙人的话，当时的我，一句话也没有说，顿时蒙圈了，这种黑心理论我也是服了。无论怎样的原因，工地安全是工程管理上的问题，所有装修工人也都没有给上保险，上次，就有一个受了轻伤。即使是帮忙，也是一片好心，不能这样做。情与理，都说不过去。 快下班时，老板最终同意赔偿6000元，我觉得还算是有些恻隐之心。安全无小事，参保更放心。保全别人，也是保全自己。 凡事从心出发，君子坦荡荡，莫负良心债。
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#来树洞说说话#＃在朋友眼中的我这份工作。 必然是高大上的铁饭碗，不需要去惊恐公司因财务状况不佳而裁员。哈哈，如果换作没有志向的工具人，或是安于现状的奶爸群体，那么在事业单位工作，有面子又饿不死，确实挺好的。人无远，虑必有近忧。我不觉得这些像高速公路口收费站一样的工作性质，不会被人工智能所取代。就算升上一级，也是没有公务员那般晋升，更别说上面都是靠关系的。
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#加油打工人#当然是在单位过😂 餐食还不错，吃饭了汤圆&元宵 作为北方人，我真心觉得汤圆更好吃(｢･ω･)｢
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工作，就是一个会议，接着另一个会议。 老板出差，因为分管公司的资金审批授权问题，导致分管餐饮的合伙人不满，说是等老板回来开诚布公，想要撂挑子。 这事儿，既是意料之外，也在情理之中。本身有财务制度，老板非要作妖瞎搞（餐饮合伙人签字后，还要让文化公司的合伙人复批）。 老板呢，我都品好了，从来生性多疑。此生，他又信得过谁呢？哪怕很小的事儿，也会触动他敏感的神经。所以，有时候，我也不会说那么多，出发点是为了公司好，但老板不一定这样认为。事情做完了，总有一种“渣吧约”（东北方言）的感觉。事儿吧，办得稀泞。 毕竟，老乡兼（餐饮）合伙人，多年的感情还是有的。这么一搞，明摆着不信任，难免心里不爽。只是无论多好的感情，一旦拿到了物质社会，都想上秤称（邀）一下重量，心里才有数。其实，信任是最不能称的，只能用时间去考量。因为:信任，只有一次。定性，可能远比具体的量化，来得更鲁人性。 哎！合伙，合不成，则散伙。但是，曲终人散，连阶级弟兄的感情也没了。如同当今脆弱的婚姻，彼此都憧憬着牵手一生，也想着合伙研发个产品（孩子），只是，太多的不确定性，让曾经的誓言，灰飞烟灭，物是人非。喜怒哀乐，瞬间成了剧情需要。虽然婚姻如此脆弱，尽管离婚率居高不下，看透生活之后，我们依旧相信美好。 张爱玲那么看透人生，却依旧将头扎进了，所谓爱情，为爱痴狂，赴汤蹈火，把自己变得很低很低，一直低到尘埃里。爱得如此卑微，难道，她不知道结局？！ 人生，就是自编自导自演的电影，无谓结局。过程是否精彩，都不可能重来。既然如此，何不，过把戏瘾？！
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#求职日记#刚面试完一家公司，给人高高在上的感觉，问东问西，问我这么多年怎么连个职称都没有，为什么不是本科？问到财务会计的理解，专门抠字眼，这不对那不对，印象最深我说了句合理避税，斜视一眼回我你那是偷税！问到财务软件，我说我之前用的速达，可能现在很多单位用金蝶和用友的多，很藐视的回了南金蝶北用友，没有听说过速达。问计算机熟悉程度，我说一般，基本的表格、world 都没问题，然后说行业内的（对方是检测认证行业）系统会用吗？我说没操作过，因为我是做会什，只接触过财务软件，专业软件还需要去了解，对方翻了个白眼又问到加班，我说合理范围内并有一定报酬是可以接受的，如果是义务我是拒绝的，然后直接谈崩。
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合伙人这是怎么了？一早在微信群里，让大家把电脑的屏保，改成他发的（公司）宣传页。 不论如何爱国，也没见谁每天出来，高举红旗，唱着国歌。爱，是一种内心感受，不是演戏给老板看（老板出差一个多月，今天从广州回来）。 特别讨厌那种，绑架员工思想的事儿。动不动让员工发个朋友圈，推广公司产品之类的，有的是天天发，乐此不疲，看着头晕脑胀的。还是那句话:员工，不是杨白劳，TA有接受或是拒绝的权利，公司最好不要强求，全靠员工自愿，而不该增加员工的负担和压力。 真的想统一员工思想，就得为员工着想，公司都不给员工买保险，怎么统一思想？怎么体现关爱？这队伍怎么带？你大嘴一张，员工就得（为公司）干疯了？ 做人也好，开公司也罢，身为管理者，你都没打心眼儿里尊重员工，谈什么爱，谈什么企业文化？扯淡呢？就不能用用脑子，换位思考一下吗？！
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