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大家给点意见哈。现在国企上班，没有五险一金月薪8K，属于临聘，干了4年，在家所在地找了个监理单位月薪7K，五险一金。公司项管部所让我别走，8月份左右在家所在地有项目，可以把我调回去。本人31了，是去是留呢
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#财务圈#医生与审计不同的地方在于，医生如果诊断发现你的病情，一般人都会感谢他；审计如果检查发现企业的问题，一般老板及会计都会厌恶他。抄帐及省去程序简单检查，迎合要求，客户来拿报告时都非常高兴付费，走出大门，心里就会说，啥水平，就会抄帐！但是呢，第二年可能还会找你审计！较真的人呢，费了很大的劲儿，可能客户心里也佩服你的专业，但第二年未必再找你了！这就是人性的意识与潜意识的矛盾心理！是也不是?
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中国14亿人，一人一个女士，男士单身最少3000万+，如果把男生女生从优到劣分为三类AB类女性都想嫁A类男，而A类男了B类女，B类男将就了C类女，剩下C类男打光棍，A类女反而剩下…… 最后好白菜，都被🐷拱了就是这个科学依据，嘻嘻
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#面试通关指南#面试面的是一个人的思维，即透过现象看本质。 举个例子，我们都知道乌鸦是不祥的象征，一直以来都被人认为是凶兆，为什么呢？因为乌鸦是食腐性动物，它们与生俱来的本能跟极其敏锐的嗅觉，能够感觉到尸体腐败死亡的气息，当有人/动物死时或者将死时候，乌鸦凭借着本能便可以发现位置，对于乌鸦来说，就等于有了食物。因为迷信，会觉得乌鸦的到来带来了死亡，而我们透过现象看本质，会发现实际上是死亡带来了乌鸦。 说回面试，面试的现象就是两个人face to face的交流，实际上是面试官通过交流的问题，考察求职者回答背后的能力展现。通俗点解释可以这么理解： 能力匹配：这个工作能不能干？能力能否胜任这个岗位？ 职业稳定：能否在这家公司长期的工作？稳不稳定？ 团队协作：跟部门同事能否有良好的合作？能否融入公司中？ 可以说，所有的问题都是在考核一个求职者是不是符合这三个因素，只要你完全能够理解这3点，那么所有的面试问题，你知道该如何回答。
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