同情况，不是有歧视 公司也会算账 找个已婚未育的肯定不合算。我理解他们的想法但对现在的处境感到无比悲凉

面了几十家，家家都会问，最后都因为这个不了了之

要改的是国家政策，男的如果不强休产假，女的只会越来越难就业，三胎开放后这种艰难程度只是刚开始

同感，已婚未育确实很难😭

不是有歧视吗，是压根就不会用

刚生完小孩出来上班的也难，感觉找工作受到阻碍，没有以前顺利

未婚女性也有可能随时结婚生娃，所以现在的hr都多少有点毛病

面那么多家怎么做到的，我投了一周多，面试的机会没几个

对女性的歧视已经登峰造极； 还想女性提高生育率？想什么呢？

现在不仅仅是是否生育的问题了，女的已婚的，怕你怀孕，生一胎的怕你生二胎，生二胎的怕你看孩子影响工作，再有就是年纪大了，超过35，单位就不要了，总结就是，女的只有刚毕业，未结婚之前还能找到工作。