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#无锡不锈钢面试经验#【面试的时候太紧张了】 一面是先做群面,群面比较简单,一群人分成了五个组,然后每个人挨个抽一个主题,最后就进行阐述,用时差不多有五十分钟的样子吧。群面结束后就是正式面试了,正式面试第一轮是和领导面试,面试完之后就是和hr面试,和领导面试比较局促,因为真的有点紧张,我一直在搓手,领导看见我比较紧张后就安慰我说没事,大家很多人面试的比我还紧张,最后表现还不错。听了这番话后我稍微缓解了点,领导问的问题比较多,不过都不是很难,很多是和财会税务有关的,还有一些开放性问题。

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#面试叭啦啦#面试如果是群面需要注意什么啊,好紧张啊

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#面试叭啦啦#第一次群面,有点小紧张,群面又啥经验,让你成功吗

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#字节跳动面试经验#【字节跳动人力资源专员面试经验分享】 面试第一轮是群面,群面的时候我以为是要到公司面试的,结果临到面试前才知道是远程视频面试,还好提前准备好了电脑和面试的稿子,以备不时之需。 群面通过之后就有公司的人打电话来说可以去参加面试了,面试是无领导小组面试,先分好组,进去后挨个进行简短的自我介绍,完了之后就开始小组讨论了,讨论前是有面试题目的,所以不用担心不知道说什么。面试问题我觉得不算很难,面试官还会针对每个人不同的表现进行提问,感觉还挺专业的。

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#边锋网络面试经验#【面试氛围很轻松,无压力】 面试第一轮是群面,群面就是五个人分成几个小组,然后会收到命题,围绕命题讨论,最后进行阐述就行了,这一轮面试现场很活跃,面试体验不错。面试第二轮是和一个主管面试,主管问了一些问题后,就跟我简单介绍了下管培生这边的情况,让我做大概的了解,之后就是提问,我进行反问。整体的面试氛围还不错,感觉还是挺轻松的。

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#边锋网络面试经验#【面试过程很轻松】 我先是和领导面试的,再是跟hr面试。不过面试前会有一个小型的笔试,笔试不是很难,大家不用担心,不过还是要好好准备一下的。和领导面试的时候我很紧张,因为之前都是先和hr面试,至少有个心理准备,领导问的问题比较多,都是比较细致的那种问题,专业问题也问了一些。和hr面试就轻松很多了,hr问我上一轮面试感觉怎么样,还有对于公司的一些看法等等,很多都是跟简历上的内容相关的。

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#蓝月亮面试经验#【蓝月亮财务面试经验分享】 先是进行群面,群面是六个人一组,然后到休息室进行讨论,每个小组都有一个题目的,围绕题目进行讨论,计时十五分钟。结束之后就回到面试室开始挨个挨个阐述观点,最后每个小组选出一个认为表现最好的一个人。二面是和HR一对一面试,群面结束的时候已经筛选了一些人了,所以一对一面试HR的时候也就还好,不是很慢。面试难度不是很大,很多问题都是比较基础的,现在已经面试通过啦!

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#掌门一对一面试经验#【掌门一对一实习生面试经验分享】 面试一共有三轮,一面是群面,群面大家都清楚,就是分组,每个组六个人,然后会分到一个题目,小组内进行讨论,最后在规定的时间内进行陈述。群面其实淘汰率也挺高的,别看面试官就坐在那里,其实也是在观察每一个面试者的。群面结束后我们就淘汰了有七个人吧。 二面是和部门主管一对一面试,因为剩下的人也不是很多,所以每个人的面试时间还是挺长的,差不多有二十分钟的样子。面试官人还挺好的,我刚面试的时候特别紧张一直在卡壳,面试官还说别紧张,深呼吸下,后面就好了很多呢。二面结束后hr就说先回去等消息,现在还在等待消息中,希望可以顺利进入掌门嘻嘻!

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#多点生活面试经验#【面试一共有两轮,难度不大】 我面试的是财务主管,面试我的是先是领导,接着就是hr。和领导面试比较紧张,不过领导讲话挺有亲和力的,问了我之前的工作经历和工作的公司情况,还问了专业上的一些问题,这一轮面试大概花了四十分钟的样子。二面是hr面试,hr穿着正装,谈吐也很舒适的感觉,先问了下我上一轮的面试感受,然后开始问我问题,总的来说不是很难,面试过程也比较顺利。

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