#假期去哪儿玩#第一章：好想哭，35岁以上真的不能再进职场了吗？我刚经历过，我以过来人身份告诉您，真的真的不要再进了！！！咱还是想点其它法子生存吧哈。事情是这样的：2020年疫情原因我丢了工作，找了2个月工作，发简历要么是没人回，要么是回一句‘’不好意思不能跟您成为同事"what?！！我这人执着的很，还要追问一句"我有能力胜任这份工作，是什么原因呢？"，结果没有回复。我继续投简历，终于有hr给我回复"恭喜您，您的简历通过审核，通知您周二下午14:00视频面试"，天呢！太开心了，居然还是字节…，真的吗？再看一眼，确定是字节跳动！！！wawa！！！此时我自信满满，脑子里科幻各种面试场景，正在此时收到一条信息“不好意思，您的年龄不符合招聘要求”，不是吧！太沙雕了吧！我赶紧回复"我工作经验丰富，没有家庭负担，可全部精力投入工作"，hr挺有素质回复我”公司对年龄是硬核规定，公司经常加班到很晚“，我回复"我早就习惯加班了，我能接受加班"，hr三分钟沉默……我心里还抱有一点点幻想，hr回复"我去问领导了，领导说不行，不好意思"。哎！我太失落了！但是，我还很执着，既然这样，那么应该还有机会吧，于是开始海投简历，还是有效果的，有个做蛋糕的hr通知我面试，顺利进入复试，状态挺好的，最后说我们考虑一下再通知您，后来也没接到通知，我总结可能是工资要高了。继续找吧，这次来到一家少儿美术培训机构面试，我的第一感觉是喜欢这里，跟孩子在一起我快乐，面试时我想做美术老师，老板说让我做课程顾问，我想自己年龄越来越大做顾问是必然趋势，于是答应了，在我心里这个工作很容易做，我算是擅长跟人打交道性格，不过，老板说我属于转行需要培训三天才能入职，我觉着不是问题就答应了，但是，所谓的培训三天就是让你背熟两本册子，一套课程体系，最重要的是你每天打100个电话，约家长带孩子来试课，还得让家长报名才算合格。其实这些都还好，关键问题是我三天时间根本入不了职，因为我很难做到这几条都让老板满意，第一个难点是我背的不熟悉，不能打动家长；第二个难点是不能用专业词跟家长介绍课程；第三个难点是约过来试听的家长不一定报名。看懂了吧？我一个做不好就不合格啊，那就继续做到老板满意吧，我坚持干了8天，打了600个电话，找到8个即将试听的家长，约过1次试听，作为新入行的，算是可以了吧？不过，老板说再试两天吧。我有一种不秒的感觉，貌似进入了一个不好的循环，就算两天后入职，我命运又如何呢？我果断决定跟老板说不干了，我跟一个关系好的小同事说了自己的想法，她很认真的告诉我去其他地方也是先吃苦才能进来，你自己想吧。但是，这个不是吃苦问题，而是被压榨和打击。我认为自己离开太对了、太开心了。 欢迎朋友留言互动