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亨里埃塔 皖西中学
#招聘行业情报站#智联招聘的《2020年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》数据显示，财务/审计/税务竞争指数排在首位，达127.9，同比增加28.6。该岗位招聘职位数同比下降3.6％的同时，简历投递量却增加18.2％，因此竞争热度远超去年。交通运输服务以125.6的竞争指数排在第二；IT质量管理/测试/配置管理排在第三，竞争指数为64.3。紧随其后的是行政/后勤/文秘、人力资源与高级管理。
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#招聘行业资讯速递#根据《2020年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》，从不同规模企业的竞争指数来看，规模在1000-9999人的大型企业竞争指数最高，为44.8，规模在万人以上的超大型企业竞争指数位列第二，为42.9，规模在500-999人的企业的竞争指数为38.2，排在第三名。 各规模企业的竞争指数均环比下降，其中，规模在1000-9999人的大型企业竞争指数环比下降7.8。从人才供需情况来看，该规模企业的简历投递量与其他规模企业一样均环比下滑，但招聘职位数较上一季度增加5.1％，因此竞争指数环比差值大。
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#招聘行业资讯速递#长沙地区2020年秋季竞争最激烈的五大职业，竞争最激烈的职业是交通运输服务，IT质量管理、测试、配置管理和财务、审计、税务，紧随其后。此外，行政、后勤、文秘和IT运维、技术支持的竞争也较为激烈。
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#招聘行业资讯速递#数据显示，东莞地区2020年秋季竞争最激烈的职业是交通运输服务、高级管理和IT质量管理/测试/配置管理。此外，生产管理/运营和行政/后勤/文秘职业的竞争也较为激烈。
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#招聘行业情报站#求职竞争热度与去年同期持平，全国34.1人竞争一岗。智联招聘通过监测全国38个主要城市的在线招聘数据发现，2020年冬季求职期全国人才求职竞争指数（竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）为34.1，这意味着在全国范围内平均每34.1人竞争一个岗位。竞争指数环比下降6.2，同比下降0.4，维持了四季度全年低点，竞争激烈程度与去年基本持平。 进入四季度，发布职位数和简历投递量较三季度均有回落，后者降幅更大，因此竞争指数下降。同比来看，发布职位数仍在持续靠近去年同期值。
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智联招聘在线数据显示，沈阳地区2019年春季竞争最为激烈的职业是交通运输服务、财务/审计/税务和物业管理。此外，人力资源和土木/建筑/装修/市政工程的竞争也较为激烈。交通运输服务的人才需求渐趋饱和，然求职者众多，导致竞争指数升高。财务/审计/税务、人力资源一贯职位供给稳定，求职者众多，竞争较为激烈。
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#招聘行业市场研究#在智联招聘监测的全国38个主要城市中，北京的竞争指数仍然排在第一位，为78，但环比下降24、同比下降28.8，降幅均最高。上海、深圳竞争指数同比降幅分别位居第二、第三，已跌出前五行列，一线城市竞争热度整体下降。 38个城市中多数城市的竞争指数同比上升，而增速最高的5个城市依次为乌鲁木齐、哈尔滨、天津、沈阳和贵阳，差值均超过10，这主要是由于职位发布增速不及简历投递量增速，导致竞争加剧。其中，乌鲁木齐经历上季度的疫情管控后，本季度快速反弹，发布职位数和简历投递量分别环比提高94.4％、184.1％，同比分别增长10.4％、83.5％。
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2019年秋季全国白领39人竞争一个岗位，竞争指数环比下降、同比上升 互联网行业依然是竞争热门，跨领域经营、房地产行业竞争指数排名下降 三季度全国平均薪酬继续攀升至8698元/月，中位数7001元 新一线城市平均薪酬加快追赶万元目标，杭州地区薪酬增长快 贵阳、昆明薪酬增长幅度领先，为本季度亮点城市 “国企热”继续升温 竞争指数涨幅领跑 —《智联招聘发布2019年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》
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智联招聘2019年春季在线数据显示，沈阳地区竞争指数59.2，排名第四，当地排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是物业管理/商业中心行业，交通/运输行业排在第三，快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）和物流/仓储行业的竞争指数位列第四和第五。上一季度房地产行业受政策反向影响，竞争热度略有下降，2019年伊始，房地产市场企稳向好，行业招聘需求扩大，职位发布数环比上升，吸引大量求职者，竞争指数回升，求职竞争更加激烈。物业管理/商业中心行业门槛低，求职者众多，竞争激烈。
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