#薪资谈判技巧#除了明确自己的薪资要求上限，同样也要设定薪资底线。这个底线应该是弹性的，它指的不仅仅是一个薪资数额，还应该包括一些公司的福利待遇。例如是否有带薪年假，是否双休，办公环境是否舒适，晋升空间如何、公司是否有系统的培训体系、公司是否可以为你的职业发展背书等等。