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莫小言 上海师范大学
#互联网行业工资单#一校友公务员,刚拿工资9000,再加3000+住房补贴,4000+公积金,忍不住发帖“嘲讽”互联网从业人员,下一秒,就遭到互联网的反嘲讽:为什么你们会默认互联网没公积金?应届生都基本溢出了,而且两个晋升难度根本不一样吧。你要说超8成应届生确实,稍微有个几年经验跳过的可比我们这些小屁孩高多了。

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安徽/安徽医科大学临床医学院
谁笑到最好谁笑得最好,时间会带你领略一切
20-12-15
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山东/三亚航空旅游职业学院
一个月五万的互联网相关岗和我换这个公务员我都不换
20-12-16
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山西/中国科学院大学地球环境研究所
工作强度不一样的,而且没有三十五岁危机。有得有失。
20-12-18
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重庆/西南大学
从长远看公务员的最大好处是能养老
21-01-05
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陕西/长安大学
互联网的人能赚到500万以上,比公务员猛太多了
20-12-18
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广东/肇庆学院
他这样晒工资收入,让我月薪不到10万的情何以堪啊!👀
20-12-18
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广东/贵州省电子工业部无线电技工学校
公务员上班,一个窝3~4人,又没负担,退休工资高,还有别的高福利,
21-04-04
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湖北/华中科技大学
这个话题可以30年后来讨论。
20-12-25
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北京/济宁中专学校
你说年薪多少
20-12-24
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天津/天津农学院
好好上班不香嘛,没事有点小优越就嘲讽,这是拉仇恨呀。。。
20-12-21
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#你好哇#工作一年半 终于从银行辞职了 我的人生又开始活的有希望了🤪🤪

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做HR,真的是经常遇到奇奇怪怪的人😂 就这,大概也不需要面试了

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#我新入职的这家公司#上班第一天,我有点不知所措,然后就坐在电脑面前熟悉公司资料。下午六点下班 ,我6:10分左右下班,当时我没有注意到其他同事还在上班,这就有点尴尬了,整个公司我第一个下班,还是第一天刚上班的。 第二天上班,想开展工作,但是没有头绪,老板说有时间就与我讨论工作。但是两天都没有来。 微信询问,也是说忙,问业务经理,他说他不知道,没接触过。我该怎么办?

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#我新入职的这家公司#我新入职的这家老板让我颠覆了对老板的一贯看法,他一点老板的架子都没有,就像是这个公司的员工,每天早上掐点上班,下午到点就下班,中午坐在办公室吃外卖或家里带的饭,然后躺在沙发上午睡,尤其是下班的时候还会跟我们说“我先走了”。说真的,第一次碰到像这样的老板,一时还有些不习惯,呵呵。你们老板是怎么上班的呢?

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#晒工资#简直不想看这个月的工资条,因为是来实习的工资就不高,结果还迟到了好几次,扣了几百块钱,最后我寻思再怎么也能拿到个一千多吧,结果居然是个三位数的工资,太崩溃了55555,看来要认真工作了啊!

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#手里有offer还会继续面试吗#继续面试啊!上个月我在网上投了一家公司的技术岗位,岗位薪资写着8000-10000,第二天我就收到了这家公司HR的面试邀请,HR说我的工作经历很符合她们公司的岗位,想约个时间面试。接到这个面试邀请时,我手头已经有一个offer了。 想着反正还没入职,我就答应了。谁知面试一结束,我又多一个offer了。 面试那天,我提前10分钟到她们公司。HR把我带到一个会议室,给我倒了一杯水后,叫我先坐一下,过了一会儿来了一位技术员,我们聊的挺融洽的,大概聊了半个小时,这位技术员说叫我等下,他和HR沟通下。HR过来,她说我的表现很好,他们的技术员对我很满意,问我的期望工资是多少? 听到这,我看有戏。因为我手头已经有一个offer,我并不着急。于是我没有直接告诉她我的期望薪资,而是问了她一个问题,“公司的薪资结构是怎么样的?” 然后她就告诉我,公司每月5日发工资,交五险一金,工资由基本工资和绩效组成,其中基本工资占80%,绩效占20%,表现好的绩效系数比例会高。另外公司每年调薪两次。加班有加班补贴,可以选择加班费,也可以选择调休,同时有餐补和交通补贴。年底有年终奖,13薪。 听到这里,我大概已经了解。我跟她说了我的期望薪资,不低于11000,如果低于这个价位我就不考虑了,并且跟她说我手头已经有个offer了,要是觉得合适的,要尽快通知我。 HR说她要和领导确认下。 谁知我刚走出大厦,HR就给我打电话,说我的要求她们能满足我,还跟我确定入职时间。

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#职场老司机#从新员工的桌面上们就能够看得出是否能在公司待的长久。一、桌面上,极其的简单,近期有辞职的打算。二、办公桌上面,有许许多多的用品,近期不会辞职。三、桌面上十分的整洁,品类众多,有长期工作的打算。其实生活中通过一些小细节,就可以看出一个人的真实想法。所以作为领导或是管理者,就要好好的观察员工的情绪变化,及时跟员工沟通,看看能否挽回,避免人才的流失。那么你注意过这些细节吗?

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这家公司千万都不要去,你去了一个月离职他只给你发一半得工资,私企的建筑类施工资质的公司,果然都不要相信

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我这问的一个都不回答,让去面试!

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除了好好学习,没有什么值得的了

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