1.就是招销售员，说的好听而已。 2.三年合同六个月的试用期？哪个狗人事？连这么基础的问题都能搞错？ 3.你要小心，有可能是打着“管培生”“储备干部”之类的名号，实际上招的是销售员，而且还是那种差不多到了试用期就跟你说你不适合岗位，叫你走人的那种。 4.别忘了，试用期工资不得低于80%，这个规定在部分人事手里，能操作到你只拿的到正式工平均水平的50%。 5.年轻人喜欢憧憬未来，愿意为大饼拼命。所以“储备干部”“管培生”“后备人才”“助理”之类的挂羊头卖狗肉的岗位才会如此吃香。

在百度上搜索，中国十大招聘网站排行榜，在这些招聘网站上投递简历，打招呼，可以找工作

试用期也要买社保哦，不然可以告那个公司

三年合同试用期不可以超过三个月吧

不长，这也保障你的权益呀，公司在这三年里不能随意辞退你，你要是想换工作了，提前申请一个月打报告就行的，都不是问题

是不是太长了？

三年啊