五一前，经理刚在群里发了个没好处的加班任务，主管就突然说：领导，这个工作我们接了！这时新来的海龟小张紧接着跟了一句：那你一个人加班好了！ 群里当时就安静了，那个自告奋勇的主管，还问了句：小张，你是不是发错群了？ 小张直接留言：没有！我有事，不加班！ 小张刚入职不到一年，是我朋友所在科创企业的新同事，负责新产品的研发工作，听朋友说，这个小张在大家的眼中‘情商’有点低。 小张是北方人，但入职后，无论是接待应酬、还是部门团建，哪怕是领导亲自举杯，他都从来没给过任何人面子，直接说自己不会喝酒，只喝自己带的茶水。 这种事一多，不仅他觉得没意思，其他人也觉得他不懂交际，他从一开始拒绝喝酒，慢慢的干脆直接不到场，大家也觉得这样反而都不尴尬。 我朋友和他负责的工作有很多交集，他也给了我朋友很多建议和帮助，这个小张在本地没有人脉，他的一些私事，我朋友也都拖了关系私下帮他对接，一来二去两个人关系变得挺好。 我朋友说，这个小张和他聚会时，都会适当喝点酒，完全没有假惺惺的拒绝，如果是去对方家里，更是会大大小小买不少东西。并不像其他同事认为的那么低情商，反倒是让我朋友感觉他办事得体有度。 小张拒绝加班的信息发出后，经理就问原因，他直接说：临时加班一概拒绝、没有酬劳一概拒绝，我保证完成我该完成的，如果还有人觉得自己不值钱，可以被当苦力，我也没意见。 经理没再说，直接安排别的部门去做这件事情了，主管知道自己碰了钉子，想拍的马屁给这个小张给搅黄了，也是没再出声。 我朋友说，小张平时酷爱摄影，当时有个女同事刚入坑，上手拍摄的热情特别高，就找到我朋友，希望让小张给指导指导。 小张听后哈哈大笑，说：都一个公司的，还要拐着弯才找我。 我朋友说：要不让女同事直接和他说。 但小张说了一句话：不好！你还是告诉她，你已经帮她说了，这样你也好接下一个人情，而且我也不想让别人觉得我好说话。 @惑惑的生涯本色 小张和我朋友闲谈时，说过几点自己对职场的看法： 01、人设 自己不喜欢无效社交，与其假装融入，还不如早早的把自己摘出来，就是让大家觉得他不近人情，这样虽然一开始会有点显得不合群，但很快就能省去很多事，也不会一直被无谓的人际关系消耗精力。 但和自己谈的来的，自己乐于交往，舒心、自在，不拘束，自己是理工男，本就不善于巧言令色，更不想费心去搞人际关系。 02、态度 是自己的工作，加班加点都会保质保量的弄出来，不是自己的、或者说明显可做可不做的，都不会参与，更不会为了讨好领导去刻意奉承，有那个精力还不如看看书、玩玩单反。 如果负责的项目有急事，不用领导说，自己都会第一时间出面解决，但平白无故往自己身上揽事，在他看来这种行为很奴性。 03、目标 他很清楚自己未来的规划，这个公司更多只是过渡，关于这点在入职时已经和老板说明，老板也知道两个人的关系更像合作，所以自己不需要和每个同事都打成一片，有一两个工作投机、生活投缘的就够了。 小张说自己还打算深造，自己不喜欢做管理，更喜欢专研技术，也更有动力，过几年还是会回北方。 @惑惑的生涯本色 不得不说，我真的佩服这个小张的做法和观点，从入职第一天起就清晰的知道自己的需求，哪怕别人都觉得他低情商，他也无所谓。反而是这种态度，让大家也不再和他计较，帮他省去了不必要的交际应酬。 听朋友说，虽然有些同事觉得他‘读书读傻了’，但不得不承认，人家入职以来帮助公司攻克了至少十来个难关，工作上挑不出一点毛病。甚至时间一长，每当他‘犯傻’，同事也就不和他较真了。 我和朋友都觉得，别人眼中的‘书呆子’其实呀比谁都看得清！ 你们赞同小张的做法吗？还是觉得这种性格在当今会有不妥？欢迎留言交流