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断桥念雪 皖西学院
#掌门一对一面试经验#【招一个人干两个人的活儿,棘手的岗位】 说是两轮面试,实际上只有一轮面试,第一轮电话面试就简单的聊了一下个人情况和工作岗位,三分钟不到就结束了。第二轮面试是和部门负责人面试,面完之后才发现第一轮电话根本没说清楚,这个岗位不止是内勤这么简单,因为掌门一对一还会涉及到课程销售,所以还要负责部分课程顾问的工作,招一个人干两个人的活儿?从他问的问题就知道这份工作到底是做什么了。 1、有做过考勤吗?对办公室技能掌握如何?打印机会用吗? 2、上一份工作中有没有涉及到公司业绩的统计,如果把这份任务交给你,你能接受吗? 3、接受每天有电话指标吗?对KPI的看法是怎样的?接受加班吗?

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