#销售冠军养成日记#普通的销售，只会卖力的销售产品，虽然兢兢业业，但是，销售业绩总是不会有很大的收获。根本的原因，就是产品、企业、老板，而不仅仅只是销售人员之间的差距。而影响这个差距的，又是销售人员在一开始的找工作的时候，就埋下的基础。 这就体现了优秀的销售人员和普通销售人员的第一个差距。优秀的销售人员，会主动寻找并发现优质的产品，有发展前景的企业，或者优秀的老板。而不是为了工作机会，随便找一个销售工作。 如果一个销售人员不愿意花费时间和精力去寻找好产品、好企业、好老板的话，那么，这个销售人员还有什么理由，说自己可以成为一个好销售呢？ 优秀的销售人员，从来不会随便找一个销售工作。只要产品不好、企业不好、老板不好，是绝对不会去做这个工作的，或者是绝对不会换工作的。