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#蓝月亮面试经验#【蓝月亮销售面试经验分享】 面试前是HR给我打电话通知的,也顺便在电话里问了下我对于公司的了解,还有一些基本信息。第二天是上午面试的,到了公司后,发现已经有人在等着面试了。 一面是和HR面的,HR看我的简历看得很详细,问我为什么会选择来蓝月亮公司,还有对于销售的理解是什么?你认为销售和客户之间应该处于什么关系?很多问题都比较简单,而且也不怎么刁难。 二面和部门领导面试的,领导跟我沟通的时间大于面试的时间,可能是害怕很多人对于销售有歧义,所以一直在跟我讲销售行业的一些事情。简历的话也有在看,但是基本上没问几个问题,后面都是问了很多模拟销售问题。总的来说问题难度不大,面试效率也挺高的,当天晚上就出面试结果了。

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#贝壳找房面试经验#【贝壳找房销售面试经验分享】 先是打电话问我是不是给他们发了简历,然后就开始在电话里里问我的意向,有没有时间第二天去公司面试,除此之外电话里也就没有问其他的什么内容了。 第二天到了公司后,我以为是写字楼,结果是去店面面试的,面试我的是店长和经理。先看了我的简历后,店长就问我对这一带熟不熟悉,对这边的房价什么的了解吗?然后就开始正式进入面试环节了,经理在旁边问了我对于销售的看法,为什么会选择来做销售等等。面试花了有四十分钟的时间,最后是现场宣布面试结果的,问我能不能确定入职时间。

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#蓝月亮面试经验#【蓝月亮销售面试经验分享】 面试一共由三论,面试官们都非常专业,基本上不会问一些无关紧要的问题。一面跟HR面,是一个很可爱的小姐姐,说话声音很舒服,我是有点紧张的,但是她一直有在认真地等我调整情绪讲话。问题的话基本上都是看着简历上的问题在问。 二面和部门领导面的,领导看着很年轻,感觉是年轻有为的那种人。讲话很犀利,有什么就说什么的那种人。问了我为什么会选择来蓝月亮公司?之前做销售总结过什么经验?你认为销售最难的是什么?两轮面试都还挺顺利的。终面跟大领导面试的,基本上都不会怎么问问题了,就是跟我讲一下公司的基本情况,以及最近的项目等。

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#顺丰速运面试经验#【顺丰速运财务助理面试经验分享】 面试有两轮,一轮是领导面试,二面是HR面试。一面先是做一个两分钟的自我介绍,然后领导根据你的简历问一些问题,这些问题都比较深入,比如会问你:请你谈谈毕业之后的工作经历。你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?会计的6大基本要素是什么?你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?面试时间有半个小时,难度不大。 二面和HR面,HR人很和善,全程都是笑嘻嘻地讲话,说真的感官很好。HR这边的面试问题就比较基础了,都是问家庭情况啊,实习经历啊,还有对于工作的规划等等。面试完第二天就会有人打电话通知面试结果了,效率很高。

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#贝壳找房面试经验#【贝壳找房销售面试经验分享】 面试流程很简单,我就只有两轮面试,先是和HR面的,基本上没什么大问题,HR面完之后带着我去一个办公室和领导面试。领导有两个,一个看着我的简历没怎么讲话,另一个就一直在问我问他,然后旁边看简历的那个领导又时不时起来问几个关于简历上的问题。这轮面试过得很快,差不多就二十分钟的样子。出来的时候我以为我可能面试不会通过了,结果第二天就收到HR的电话,说我面试通过了。

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#三棵树面试经验#【三棵树销售面试经经验分享】 面试分为三轮面试加上一轮性格测试。第一轮和HR面的,因为面试的人比较多,所以这一轮面试没有花多少时间,主要就是问了下简历上的问题,然后问了我好几个基本问题就结束了。二面是和部门领导面试的,这轮面试感觉很一般,因为这轮面试管很严格,很多问题都问得挺细的,好几个问题都是刨根问到底的那种。我的临场应变能力不是很好,所以正常面试下来,我觉得自己的表现不是很好。

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#边锋网络面试经验#【边锋网络内容运营面试经验分享】 第一轮面试是业务面,会考察到很多专业相关的东西。二面是和直系领导面试,领导面试主要是在对我进行剖析和了解吧,还有就是讲一些对于行业和公司的一些想法之类的,中途有问到几个问题,都不是很难。 三面是和hr面试的,hr就针对我的个人工作经历以及我的简历来问问题的,问题比较细致,接着就跟我开始谈薪资待遇了,感觉这轮面试应该是稳了。面试当天晚上就收到面试通过的消息了,很开心。

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#联动科技面试经验#【两轮面试,难度不大】 面试前会先填一个面试表,然后会有HR带着去面试的办公室,坐下后就开始面试了。先让我做了一个简单的自我介绍,然后我递上了我的简历,接着开始问我问题了,问的问题比较简单不失很难,全程都是围绕着简历上的基本信息问的。也问了一些专业问题,但可能HR也不是很了解吧,就问了个大概。二面和领导面试,领导问的问题比较宽泛,先问了我一些专业上的问题:CSS引入的方式有哪些?前端页面有哪三层构成,分别是什么等之类的,后面问了我一些工作上的看法等等,这一轮前后花了接近五十分钟的时间面试,最后面试结束后就让我回家等待消息了。

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#中联重科面试经验#【中联重科法务面试分享】 第一轮面试前HR先打电话问了我一些基本问题,然后约好了面试时间,第二天就去公司面试了。一面是HR面试的,和之前面试过很多次的过程是一样的,先是看简历,问简历上有关的问题,接着就是先聊一下就ok了。HR面试完了十多分钟就带我去和部门主管面试,一对一的,问了岗位问题和专业问题,都是关于司法的,还给我聊了他之前做法务的一些趣事,还蛮有趣的。

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#软通动力面试经验#【软通动力行政专员面试经验分享】 面试一共有两轮。一面HR面,HR问的问题蛮多的,因为简历上我写了很多内容,接着就跟我讲了下人事的工作内容,介绍了下公司目前的发展状态等等,后面问的问题就比较细了,问了我了不了解pos机和银行卡,还有在日常工作中如何释放压力。 二面跟部门领导面试,先是让我在休息室等了一会,说让我等下HR。二面跟HR面试就比较简单了,基本上都是各种闲聊,对于简历上的问题问得都不是很深入,比较基础。后面就是我反问了,反问的时候我问了下工作时间和晋升空间,以及工资待遇这些,感觉都还比较符合我的预期。面试结束后第二天就用邮件的方式通知我面试通过了。

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