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小清 湖南/宁乡师范学校
#乘风破浪的小姐姐#躺尸快一个月了……想找份就近芙蓉区的朝九晚六工作
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在上海一个月拿着6000块的工资，行政、人事、后勤、出纳都得干，偶尔还得去别的城市跑跑腿，熬夜通宵一个月最起码三次，好几次凌晨两点多打车回家，司机师傅说你们这么忙，一个月应该能拿三四万吧，我就笑笑不说话……准备辞职了，我不想再拿命去工作，我只想找一份朝九晚六的工作，双休，养活自己就好。
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正在抓紧研发新产品
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你看我还有救吗？找工作太难了，即使是本科学历，还是输在听力门槛上🥺
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最近进了一家大企业做维修工，面试时讲了维修的都是进口设备，本人也明确了之前还没维修过进口设备到时候可能不懂，负责人说可以没关系到时候跟着一起做就行。到了上班的时候，确实设备都没见过，只能在一旁看，可是每天完工了之后，负责人都会跟我讲你咋不醒目点，搭把手帮忙啊，我说我真的不知道该干啥 这些东西我平时见都没见过 你也不出声叫我做点啥 只是自己做自己的，也不教教我，我咋帮……由此之后基本上天天都这么说我，我现在是真的迷茫了，我不是不想做，我只是真的不知道该干啥，这到底是我自己的问题还是这公司的问题呢？………？还是换个工作比较好！
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找工作的苦闷之余看着职Q里大家的有趣话题，感觉放松多了
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忙碌的工作，平凡的生活，本就是人生常态！
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你好现场观众朋友们领导们老板们，本人在去年三月份在广东清远市亿源通上班。做管理员要管理员的职责。在员工-工作时遇到问题及时解决不是说把问题推给员工。想办法让员工留下来做得更好。当心人工来到公司10到了产线工作时需要培训指导他培养一个好员工。虽然公司很多规章制度，但是有些事情人是活得。在工作时遇到什么困难时不要激动，不要冲动。什么问题和领导沟通，接下来怎么样的解决方案？我在广东省清远市亿源通离职走了他们公司管理做法有问题，请大家看一下图片，我说的管理员的方案有没有问题。请各位参考。
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#你好哇#修飞机 修了三年、很迷茫啊。技术要求高、对身体要求更高，感觉扛不住了，想转业回家了，随便找个工作也挺好的、有没有推荐的的啊！！！
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唉，找了几份工作，孩子他爸要么觉得没时间陪孩子，要么工资一般，我真的是要崩溃了，求带走
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为啥要离职证明啊，多么的无语😓，不去了不去了
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