现代企业的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高，知识性强。 任何一个企业需要制定规则从而使每一个员工知道管理者对他们的期望。就是说企业要通过建立制度而不是通过人治来建立积极正向的员工关系，从而避免在管理中的随意性。