目前，疫情基本结束，猎头很是活跃，我也不知道这些猎头和企业有没有协议，还是在网上看到公司招聘，然后打电话过去，达成口头协议，推荐合适的人录用，再收费。 猎头，是企业HR的一种补强，并不是企业赖以依靠的，否则，企业还要招聘经理干什么？ 但现在，反过来了，企业的招聘经理都在依靠猎头来完成自己的工作，长此以往，亏损的是公司，同时也导致了招聘经理的业务水平没有增长的空间了，这就是为什么，最近总感到HR的水平直线下降的原因。