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北京/承德医学院
我也是遇到这种同事，天天说领导坏话，说公司这不好那不好，反正公司没好人在他眼里，还说自己要辞职之类的话，然后我干了一年辞了，他没辞，天天听她叨叨心烦
20-07-01
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我是入职一个多月发现公司体制太乱，当初面试和面试的时候，领导说的天花乱坠，入职后发现简直是天壤之别，整个公司都是满满的负能量，基本都是新员工，干的时间最长的一个是半年，果断辞职
20-06-30
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问题来自于
智哥
浙江/北京第二外国语学院
#人事#入职后发现公司没想象中好，你会怎么做？
入职2个月的三三认为，明明是可以自由办公的新公司，却在考勤上有严苛的打卡制度，在行政后勤和员工福利上也差强人意，并没有想象中的好。如果是你，你会因为顾忌简历形象而硬着头皮干下去，还是准备走人呢？
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入职后发现公司并没有想象中那么好，你会怎么做？
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对于代打卡，大家公司都是怎么处理的呢？而关于打卡制度、考勤文化，你又有哪些看法呢？
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这个时候换工作好吗？
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这样的公司该不该入职呢？
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正在发声
#人事#入职后发现公司没想象中好，你会怎么做？
骑驴找马， 对驴来说：不公平！ 对人来说：不痛快！ 总结：赶紧了断吧！ 我也遇到了，入职一个月，新公司里的北漂同事每天灌输我大量负能量，这样的公司挣得少、没发展、一堆鸡毛蒜皮的破事儿、流程不规范、各种累心、老板是典型的自我欣赏型的农企。