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36岁还不是管理层,跳槽出来还是技术兵干体力活赚钱,是不是应了那句不值钱
曹
河北/河北师范大学
你跳操出来,没有管理经验,不做技术岗做什么?薪资提升了就好!想有管理经验,一是能把握住机会、二是平时多学多看、三是要耐得住寂寞!换个角度来说:核心团队不一定是选出来!很多都是剩下来的!这些人不一定是能力最强的,但绝对都是最适合企业的!值不值钱都是相对的,不是绝对的!
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史大大
山东/山西财经大学
不要信这种,剩下来的说法是负能量,空降兵才是标准套路,不合适就换,换到合适的,合适的该换还是换
21-05-21
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拿甘蔗打劫
河北/九江学院
不就是环卫嘛?
21-05-21
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噜啦噜啦嘞
广东/中央广播电视大学
我公司的人资总监,天天只在公司抓卫生
20-07-21
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油炸小丸子
四川/四川大学网络教育学院
很写实!路遥知马力,日久见能力
20-07-02
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吴健康
湖北/武汉工交职业学院
同意,剩斗士不是白叫的,有的时候,剩到最后就是能力的表现
20-06-29
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匿名
感谢您的解答,已采纳~
20-06-29
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五时姜香
辽宁/山东财政学院
您这条很中肯、很客观
20-06-28
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问题来自于
匿名用户
36岁还不是管理层,跳槽出来还是技术兵干体力活赚钱,是不是应了那句不值钱
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