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该不该裸辞?

海狸先生

裸辞是一个综合考虑的问题,要分成两部分看,一是这个工作是不是要辞职,二是再找工作是不是很快很方便。你说的工资低没保险,工作量大休息时间少,除这几个因素外,还要看你的年龄,这个公司有没有升职空间和学习机会等因素,如果都不行那就应该考虑辞职了。二是是你所会的技能和你的年龄在求职方面是否有优势,能否裸辞后尽快就业,还要考虑现在疫情下的职场环境等等。所以裸辞不是最明智的选择,骑驴找马更加明智。祝你早日找到属于自己的好工作

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#建筑/室内设计#91年,没对象,在建筑工程单位上班,税后工资2600。单位小,所有的活都是我同事我们俩个人做,分工也不明确。现在她在休产假,所有的事都落在我身上,工资没涨,老板理由是公司效益不好,快要开不出工资。现在做事没有动力,每天上班下班就我一个人,感觉独处的快要生病。现在再考虑裸辞还是找到工作后再说?

3回答  

#文员/助理#现在在一家物流公司做文员。是第三方的物流。月休四天。节假日没假。上班有点下班没点。在这干了一年半了。我想换一个双休的工作。有五险一金待遇好点的工作。请问我现在适合跳槽吗。

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入职三个多月,工作量很少闲着没事和难受,有没有必要辞职?

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我现在做汽车销售年薪10万五险一金 上班有点下班没点 规定是一周休一天遇到店里销量不行的时候就停休感觉这行业没有发展 每天属于自己的时间很少压力大太费心工作不开心 卖了七年车想换个工作又不知道不卖车还能干什么

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每天工作都很压抑不开心,该不该裸辞

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记账公司有用吗?能学到东西吗?现在到底该不该选择干会计这一行?

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