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#HR社区#HR真的会嫌弃面试者跳槽频繁吗?

肯定烦啊,我有招一个人,做软件,招来时什么也不会,说试用期三个月5.5K试用完6.5.我们请N多我教了他后,试用期满,要9K.,说原因是他同学拿了9K,我肯定不同意,他就走了。这样的人,我算是服了

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0 条评论

你认为实习期是干嘛的,不就是看员工能力的吗,你经过一次面试就知道人家会不会?
21-10-03
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那你为什么要招一个什么都不会的来?会的招不起?不还是你们给的工资低,会的不愿意来吗
21-08-11
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年纪轻的大概都会有自己的一套想法,像我这个有家庭的,现在就只想图个稳定,频繁跳槽太累了。可能心态不同吧
21-08-07
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应化专业,刚刚进去也是什么都不会,特喵的我的师傅感觉我像张白纸,但做做就上手了
21-07-22
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老板你们还要人吗,不会我可以学,只要给我一次机会。
21-06-25
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起码做出点成绩来才好意思提加薪吧😂
21-06-09
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老板那你们现在还要人吗,我东西不会可以努力学习,只希望老板能多给机会
21-05-12
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现在社会都一样,谁也别说谁。
21-05-05
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大哥我也啥都不会,管吃管住你教我东西我不要钱,我学会了在你那工作我在要钱考虑下我
21-04-08
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啥地区啊,什么也不会都能开5.5k
21-01-21
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