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#涨薪宝典#刚入职公司四个月,面试的时候工资要低了,但是现在工作量突然增多。如何委婉地提出涨工资?

朴流三人

如果你觉得现在的薪资和你的付出不匹配,那就直接和你的领导谈,前提是你付出的努力或做出的成绩得不到应有的回报。 工作量的增大,不足以成为加薪的理由。量变和质变是不同的概念。 和公司谈薪资不是丢人的事,不用婉转。 祝顺利。

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0 条评论

老司机提醒,新人你肯定不是那种团队不可或缺的的人,最好不要提涨工资,基本都是会自取其辱
18-05-19
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装瞎就把他的眼抠下来,成真瞎。//@匿名用户:永远叫不醒一个装瞎的人
18-05-19
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永远叫不醒一个装瞎的人
18-05-18
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式父乸i孞↖↘事☆∵;一://@朴流三人:那为什么还坚持呢?这种xiong领导//@唐女士:行不通,我们领导说了,能干就干,不能干走人
18-05-18
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那为什么还坚持呢?这种xiong领导//@唐女士:行不通,我们领导说了,能干就干,不能干走人
18-05-17
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行不通,我们领导说了,能干就干,不能干走人
18-05-17
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老板从来就不会觉得你的工作量是多的
18-05-17
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