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我们公司hr给我招聘app权限的时候（自己部门的下属）就给我说了，现在这个社会对于应聘的来说简历的真假一看就知道的差不多，而且都不需要费什么事随便一查一问什么都知道。
21-08-07
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问题来自于
智哥
#求职干货分享圈#找工作时是否需要美化频繁跳槽的事实？
跳槽频繁往往给人带来一种没有责任感、对企业和业务没有职场人在找工作时如何对自己跳槽频繁的行为进行解释？是否需要美化？怎么美化？
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#求职干货分享圈#找工作时是否需要美化频繁跳槽的事实？
花千叶不需要 你们觉得那些面试官是傻子吗？人家见过多少求职者和辞职人，每一个跳槽的理由，都是那么符合逻辑的吗？还是老老实实说吧，对方更加在意的是，你频繁跳槽后有什么生活教训，是否吸取经验教训要踏实工作了，你未来的职业规划和工作态度，才是面试官最在意的！