CHO是首席人力资源官(Chief Human Resource Officer，简称CHO)，又称首席人力官，是集团公司企业才可能设置的人力资源部门最高岗位，全面管理人力资源部门的工作。负责制定集团化经营的公司人力资源的战略规划并监督执行，建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。CHO是公司核心决策层的重要成员。