有个电影叫蝴蝶效应，讲的是，当你知道了未来的发展趋势，试图用改变某种选择来避免一个不理想的结果的时候，实际出现的结果其实会比之前更糟糕，避免了一次错误选择的结果不一定就是正确的，有更大概率是另外一个更加糟糕的结果。 假设，这家公司如约邀请你入职了，而在试用期没过，你又没有其他过失的时候，突然通知你项目竞标失败，该项目组取消，让你在满头雾水中经历一次闪电入职又闪电离职的经历呢？ 所以，求职过程中，任何情况都可能发生，想预防避免，恐怕是在所难免的，作为求职的个人，弱势一方，唯有将自己的抗压能力一再提升，笑看各种所谓的不公平，放平心态，再启程。