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赵先生 云南/云南艺术学院人力资源工作的、工作表现方式是对人力资源，配置、选用、考核的一种归纳、其最终的目的是通过人才储备、知人善任达到其为企业降低人力用工成本、提升企业核心竞争力。在将来的市场竞争中人才福利及人力成本将是企业最大的硬性成本。作为一个会计工作者可以从何理规划员工福利，何理降低用工成本入手进行考虑。必竞仍何企业都离不开，人力、物力、财力的管理及营运的战略