其实也不是杀价，是因为每个人找工作，都想要得到更高的收入，所以，很多人期望的工资，都会稍高于市场价，所以HR要把高出的部分砍下来。另外，每个公司都有自己的工资体系，你超出公司对这个职位工资的定位，HR也不能你想要多少就给你多少。