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#有话职说#如何识别被HR过度吹嘘的Offer？
大刚只要是不合法不合理的各种要求各种行为都是有套路的。比如我最近应聘的公司：1:工资要压两个月，实际不确定，据老员工说工资都是要拖好几个月才发。面试的时候说的压一个月。2:不给我报销入职体检费，一百多块钱都不愿意出，这老板肯定很抠门，事实果然如此。3:没有加班费，每天无论工作几个小时（一个小时也好十几个小时也好都算一天）每天每次出差路上的时间不算工作时间，跑远门来回两天就没了。4:发的工衣也是旧的，很无语，易耗件的劳保用品也是抠门的斤斤计较。5:我这辈子连续工作两天一夜的情况就是这里发生的，头一天工作到第二天凌晨四点半，第二天还要七点上班，不把工人当人看！6:劳动合同只签两份还不肯给我，并且签的还是空白合同，薪资待遇还是阴阳合同，本地最近标准！ 一句话：给的许诺不现实的都是玩套路！‘