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#销售顾问#急😭上市公司，这个面试靠谱吗？
业务负责人（入职后带我的）和HR分别沟通了下，整个过程简单迅速…第二天业务负责人直接电话问我是否能接受工作内容，并告诉我薪资，如果可以的话周五去公司正好她那有个客户交接，可以直接交给我，顺便办理入职等…现在有点懵，具体薪资构成和福利和正式Offer都没谈，就直接让入职…是不是坑？
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#求职日记#收到offer但是我的简历有作假，该怎么坦白？
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#行政专员#想找一个比较能让自己接受的说法，毕竟我一没做错，二也主动做事了
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#面试通关指南#我真的好难过啊，周二面试了一家通过了，然后hr给我打电话谈薪资，薪资都谈好了，明确的谈好了。我左等右等，没有等到offer…昨天下午打电话问，hr说查一下，后来给我回信息说我没有被录取…可是真的谈好了啊，说让我周四或周五入职，这又说我没有被录取 我真后悔为了这个公司推了两个面试
1775回答
你们有过这样经历吗
1回答
大家遇到过这种情况吗没有进行面试就电话简单沟通下就让入职了，这样的公司靠谱么
2回答
暗语嘛？我是不是没必要等了？
5回答
面试后直接给定了薪资，觉得不特别满意也接受了。当时忘记问年终奖了。。入职当天又问了是否有年终奖，沟通后决定入职。半小时后被拒了。说看起来对薪资不满意，不利于长久发展。。。真无语…
1回答
面试时HR说的薪资要求，就是勉强还能接受，入职后，薪资就变了，还能为他们效力吗？
0回答
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