也是时隔5年开始面试的路人飘过 想想这段时间遇到的 有2家那个时候面试完没结果这几天突然又在别的平台问简历和要不要去面试(4月底到现在还没多久吧 以及自己都记得的说对方哪里居然？？) 有一个面试完几天又突然在同一个平台看头像应该是不同的人来问要不要来面试 虽然这家是最后会发没录用通知邮件的公司 但忍不住好奇人事发生了啥？？ 有一个是面试的时候才知道是原公司把部分业务独立出来成立的新公司 原来的公司发展新业务去了 但一般路人来面试肯定很迷惑您们这到底是发展的好？还是把部分业务分离出来回避风险什么的？ 有一个很明显的强调了有义务加班的问题 大家为了把事情做好会留下来努力 会提供晚饭什么的 有一个联系的时候说距离这边取决于我 但实际听到我到达时间说到底还是介意 明示暗示说的还蛮多的在和我讨论租房子换个思路别住郊区家里 但首先这边公司的位置其实比我失业之前的那家还偏 然后这边的工资也没多优厚或者包住 我觉得以自己之前的方式继续也没什么资格说吧 之后那附近的公司为了所有人好 只能拒绝了 大家诚实点 介意就是介意 然后有一个应该是公司内部没统一好标准 和人事说的挺愉快的 但部门负责人希望收跟单经验者 人事只是单纯的按照英语能力选人了 您们就不能统一一下 省的大家白跑一趟？？？？ 然后今天刚遇到 前几天另一个平台上已经显示拒绝了简历的 突然打电话过来希望来面试 虽然是真的想试试的职位 但忍不住不安对方的人事真的没问题吗？？聊一下感觉人事对职位的要求只是偏向有证书应该没问题的？？？？？但之前面试类似职位的时候可是有要求要相关经验者优先 证书只是门槛？？毕竟知情的都明白从事过的才好翻译 ？？？ 感觉4月底失业到现在遇到的神展开太多 虽然自己也有不足 但都有点怀疑人生不知道该怎么面试了 本身还是最被这次影响到的行业之一 各家人事的对应还挺让人该吐槽还是该心情复杂