没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
智哥
#有话职说#如何识别被HR过度吹嘘的Offer?
拥有5年资深经验的老张,准备开启新职场生涯,收到不少公司抛出的橄榄枝,却也有了选择困难症,生怕去的新公司是画大饼。HR现在说的天花乱坠,入职后发现承诺的福利没有或是经营状况不理想…你在选offer时,如何避开被HR过度吹嘘的offer的?
769797
阅读
385
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#有话职说#如何识别被HR过度吹嘘的Offer?
漫游白兔星球个人觉得,可以看看一下几点: 1,先把要求的期望薪资每个月给到位就是最大的尊重,其他的是不是大饼随着入职时间慢慢就知道了。 2,公司规模和业务量,与该职位职能下属人员配置是不是匹配 3,面试的时候可以观察得到公司里面同事氛围如何,员工精神面貌等等。 真的被坑了,及时止损就好!毕竟好的工作机会也不好找