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#有话职说#如何识别被HR过度吹嘘的Offer?

漫游白兔星球

个人觉得,可以看看一下几点: 1,先把要求的期望薪资每个月给到位就是最大的尊重,其他的是不是大饼随着入职时间慢慢就知道了。 2,公司规模和业务量,与该职位职能下属人员配置是不是匹配 3,面试的时候可以观察得到公司里面同事氛围如何,员工精神面貌等等。 真的被坑了,及时止损就好!毕竟好的工作机会也不好找

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