工作时间说是弹性的，言外之意是公司弹性你，你不准弹性公司。 凡事强调过节福利生日福利的，基本没有什么福利，只有这些不值钱的福利，还有恶心的团建。 要求行业大牛的标准，甚至可以做部门副主管的那种能力，然后薪资标注6000-12000的，还会强调要求带过项目之类的。 什么跟单员，什么之类的，这些都是电子厂，一般挂的名头叫做什么信息咨询管理公司。 那种不是大型集团，却再招几百个岗位的，而且岗位跨行业严重，这类都是第三方中介公司以各种公司HR名义发布，我严重怀疑这是HR搞的副业。