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#人力资源总监#觉得人力资源有前途吗

糖心巧克力

人力资源是一个非常低门槛的一个工作。他没有什么经验就可以做。但是师傅领进门,修行在个人,如果你进去之后一直没有向上学习的动力。那你可能六大模块就不是特别的明确,对以后的发展肯定是有局限性的。

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0 条评论

所以你这种人都做了招聘
20-06-24
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说人力资源门槛比较低,只能呵呵了。人力资源部门是企业运营发展的关键部门。如果只是把人力资源当成一个记录考勤、发放工资的事务性部门,那只能说明战略角度不够。
20-06-05
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