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#人力资源总监#觉得人力资源有前途吗

人力资源总监

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岛屿森林天津/南京航空航天大学

“人力资源”这一概念早在1954年就由现代管理学之父彼得·德鲁克在其著作《管理实践》提出并加以明确界定。20世纪80年代以来，人力资源管理理论不断成熟，并在实践中得到进一步发展，为企业所广泛接受，并逐渐取代人事管理。如果你能找到合资、华为、腾讯企业... 全文

创建于: 20-05-07

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李雅琦北京/南开大学

最近od td更火一些

创建于: 20-06-16

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看个人能力，金字塔顶端还不错，上不去年纪大了就恼火了

创建于: 20-06-06

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1. 首先任何一项工作做到顶尖水平都有前途。 2.单纯从收入水平上来看，人力资源工作目前没有办法和销售、研发等部门比，通常比行政部门略高一些。 3.你可以在网上看看一些调研报告，了解各个地区人力资源不同层级岗位的待遇水平。例如职员多少，主管多少，... 全文

创建于: 20-04-23

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糖心巧克力天津/西北农林科技大学/人资

人力资源是一个非常低门槛的一个工作。他没有什么经验就可以做。但是师傅领进门，修行在个人，如果你进去之后一直没有向上学习的动力。那你可能六大模块就不是特别的明确，对以后的发展肯定是有局限性的。

创建于: 20-06-01

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刺先生江苏/吉林工程技术师范学院

我觉得还是非常有前途的，但道路坎坷

创建于: 20-05-31

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