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这里被神秘的消失掉了<{=·····
杨小姐
广东/广东人事厅
如果在充分了解认同该企业,对企业发展、对该岗位发展感兴趣基础上,不要犹豫,果断入职!一般快速入职的企业,说明人员缺口严重,且该岗位有着不可替代和无法空缺的特点!
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张
河北/河北工业大学
这么说吧,一天能交接好的工作,你觉得这个岗位会又很大作用吗?一般交接至少一周吧,还得是熟悉的同事,像这种空降兵,第一天都摸不到头脑,还交接……醉了!
20-12-12
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光先生
河南/北汽技师学院
应该是个坑,如果不是坑怎么也是正常交接 而不是突然告知要交接,
20-09-19
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还猪格格
广东/讷河一中
说得好
20-09-15
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小哥哥
河南/西安培华学院
小心上位留下的坑你来填
20-09-07
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嘉典集团渥典员工
上海/中央民族大学
就是个坑,不是裁员就是内部勾心斗角,要不就是拖欠工资,还骗新员工入职,后面就是入职离职死循环
20-08-12
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噜啦噜啦嘞
内蒙古/长春大学
也有可能就是个坑,怕你犹豫
20-08-04
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看瓜少年和猹
江苏/南京大学
这建议不错
20-07-08
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青春
北京/佳木斯大学
说事情根本抓不住要点,知道某一些,就到处用。前提是人家催促你去就职,就是不想给你太多时间去搜集相关确切的相关信息。你没法找到相关可信度高的信息。 再缺工作也不能急着去。你的失败经验也只是你事后才了解到相关信息,你的失误,不能当成成功经验来跟别人分享。 说话要注意环境条件,你太天真幼稚。不想跟你说话了,别回复我了。
20-07-08
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杨小姐
广东/广东人事厅
对公司好坏、前景的判断要靠自己调查,向同行了解!如果什么都不做就入职,是对自己的不负责任!或急迫需要工作的人,不管是否合适、前景如何,都会入职的! 做出选择,也表示要承担选择后果!选择要谨慎,选择后要努力💪这是我的体会,希望对大家有帮助!
20-07-08
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匿名
我赞成你的观点。
20-07-07
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这里被神秘的消失掉了<{=·····
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