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匿名用户
面对HR的尖锐问题,面试者可以回击吗?感觉顶撞风险大啊
比如为何找工作那么久都没offer?有思考过原因吗?
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面对HR的尖锐问题,面试者可以回击吗?感觉顶撞风险大啊
照实回答就完了,为啥要顶撞他呢。