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匿名用户
面对HR的尖锐问题,面试者可以回击吗?感觉顶撞风险大啊
比如为何找工作那么久都没offer?有思考过原因吗?
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面对HR的尖锐问题,面试者可以回击吗?感觉顶撞风险大啊
找工作每个人有自己的条件跟目标去找的啊 为什么不顶撞 工作多的是 凭什么就可以凭HR一己之言去否定自身