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#前端开发#签三年合同，试用期6个月，还要培训约定多久不离职，要不要去？
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亲们，有没有刚入职，就签三年半的合同的，这正常吗？试用期6个月，一天活没干就签合同。
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合同写的试用期3个月，实际上三个月后不给转正，且没有社保，合理吗
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试用期说好三个月，到时间又说延三个月。合同两份单位都拿着不给，而且合同工资时间都不写。这是啥操作？
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正在发声
刚入职，合同上写的试用期6个月，请问有什么问题嘛，一般不都是三个月嘛
没问题的，这是公司制度决定的，我们公司一直试用期6个月，只要是正规公司都没问题。如果表现优秀可以和领导申请提前转正！不能提前转正也是正常的。